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根据前程无忧数据显示，6月年中，IT行业职位需求数继续下挫，全国总共需求数为125 840个有效职位数。在主要城市中，上海IT职位需求总数最高，达35 460个；其次是北京，29 367个；深圳（12 608个）、广州（9227个）、杭州（5830个）分列三四五名。
图1：2008年6月各大城市IT职位需求数
软件测试人才：我国软件企业实现了从作坊式单体经营，向工业化模式的转变，其中最大的突破在于引入CMMI项目管理体系，具有了在软件产品质量上的全程控制能力。历数我国已经通过CMMI认证的企业的目录，不难发现，截至2007年，通过CMMI最高等级五级认证的企业共有19家，通过CMMI3级认证，即有能力承接外包项目的软件企业有百余家。这就是说，我国还有数千家软件企业未能通过认证标准，无法获得外国企业的项目。这些企业中，超过八成的企业测试队伍不足10人，中高端测试人才更凤毛麟角，根本不足以承担高规格的软件系统测试工作。因此，培养成熟的软件测试人才已成为当务之急。
游戏软件开发：国际动漫节的落幕，使得游戏软件开发人才紧缺的问题再次浮出水面。一些游戏公司甚至跑到大学扎堆抢人，更有多家游戏公司不惜重金举办设计大赛，意在“比武招人”。国内游戏企业自主研发比例的正逐渐提升，对于研发人员的需求则愈演愈烈。另外，随着3G技术日益成熟，从事基于Java ME平台的手机游戏开发、手机嵌入式软件开发高端人才也是十分抢手，2008年中国手机游戏市场规模将有望达到40亿元，手机游戏成为最受业界瞩目的超过无线音乐和娱乐内容服务的最大应用。
图2：2008年6月IT职位TOP10
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